Previamente a la Jornada Internacional de los derechos de las Mujeres, más de un centenar de mujeres de 12 países de África y de Europa se han reunido en Abiyán el 5 y 6 de marzo en el marco de la primera edición de la Jornada Internacional de la Mujer Mutualista, dedicada al liderazgo femenino en la mutualidad.
1ª edición de la JIFM: visitas, encuentros y experiencias compartidas
El evento ha sido organizado por el PASS (Programa de Apoyo a las Estrategias mutualistas de Salud), con el apoyo de la Mutualidad Francesa, la MGEN, el grupo Vyv, African women initiative (Awi) y la Mutua de funcionarios de Costa de Marfil. El PASS acompaña al desarrollo y la estructuración del movimiento mutualista en la zona UEMOA, principalmente a través de acciones de promoción, de concienciación, de formación y el desarrollo de herramientas de gestión.
La primera jornada, han sido organizadas varias visitas a fin de dar una visión global de los desafíos, avances y logros de la mutualidad en Costa de Marfil.
“Mujeres mutualistas, atreveos al compromiso, tenéis el derecho y las competencias”
Sea mediante la gestión del presupuesto familiar, por tontinas o por cooperativas, o a través de acciones de salud comunitaria, esta jornada ha encarnado el papel esencial de las mujeres en la solidaridad y las oportunidades de desarrollo ofrecidas por el movimiento mutualista.
Los sistemas solidarios de cobertura sanitaria constituyen un instrumento extraordinario de transformación de la sociedad, en tanto que instrumento de realización de acciones solidarias al servicio de la emancipación de las mujeres, pero también en tanto que terreno de acción y medio de expresión de las mujeres.
Pero, ¿cómo facilitar el compromiso de las mujeres en la gobernanza mutualista? ¿Cuáles son las trabas a su participación y los desafíos a plantearse en tanto que mujer?
Los intercambios de experiencias con ocasión de la JIFM ha sido la ocasión de alentar a las mujeres a implicarse y a atreverse a ocupar su lugar en la gobernanza de las mutuas. Con ocasión de la apertura de JIFM y de las tablas redondas, las diferentes intervenciones de personas elegidas o de asalariados mutualistas han permitido abordar diferentes puntos:
– La mutualidad como movimiento militante, en el que poner en práctica valores de democracia, de responsabilidad y de refuerzo de las capacidades de las mujeres
– La importancia de concienciar a los hombres sobre el tema de la igualdad de género, y el acompañamiento en la integración de las mujeres en las mutuas.
– El tema de la liberación de los frenos culturales, que limita a las mujeres a papeles domésticos, para “hacer salir a la mujer de la cocina”.
Una Red para comprometer a las mujeres en la mutualidad
¿Qué tipo de continuidad dar a estos encuentros? Como cierre de la JIFM, más de ochenta mujeres han participado en un taller de reflexión sobre el tema de las “estrategias y herramientas a poner en práctica al objeto de favorecer el compromiso de las mujeres en la mutualidad”. Este momento de reflexión ha estado animado por Flora Hermet, Directora del departamento de gobernanza mutualista en el Grupo VYV y por Sylvie Ouedraogo, relevo del PASS y correspondiente de la Red educación y solidaridad en Burkina Faso.
Los intercambios han hecho resurgir la necesidad de intercambiar y de reforzar el conocimiento entre las actoras mutualistas de la región, del norte y del sur, y de perpetuar estas nuevas relaciones. Los temas de interés planteados por los participantes han versado sobre los principios de la mutualidad, la gestión de mutuas, su gobernanza, el asunto de la recaudación, o también sobre el fraude.
Para responder a estas necesidades, una plataforma de compartición de buenas prácticas, de informaciones y de intercambios debería realizarse con al apoyo técnico del Pass, mientras que ya se ha dado cita para la segunda edición de la Jornada de la Mujer.
